Assistant social / Assistante sociale (H/F)
L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un Travailleur Social H/F.
Lieu du poste : Rémire-Montjoly
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes :
Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale :- Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ;
- Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) ;
- Action d'aide à la maitrise du budget ;
- Sécurisation de la situation locative ;
- Sensibilisation aux relations de voisinages ;
- Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ;
- Accès aux droits et à la citoyenneté ;
- Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes.
- Une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation
- Un suivi préventif du ménage logé (soutien dans les démarches administratives et intervention en cas de rupture de droits) ;
- Une aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives (gestion des relations de voisinage et médiation lors d'un conflit)
- Un accompagnement dans la mise en œuvre d'un parcours résidentiel (demande de logement pérenne, demande de bail glissant, etcb>Participer au développement de projets innovants en lien avec le projet associatif :
- Accueille et/ou se déplace auprès des familles recensées qui peuvent bénéficier d'un accompagnement social lié au logement ;
- Elabore et rédige un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement à travers un plan d'action qui :
Identifie les problématiques au regard des spécificités du public
Elabore des propositions de solutions adaptées aux problématiques identifiées en déterminant un plan d'actions
Informer les relais sociaux des résultats de ses actions :- Réalise des écrits en rapport avec son activité (évaluation, rédaction d'évaluation sociale, bilan)
- Contribue à l'évaluation du rapport d'activité de l'association
Participer à la mission de prévention des expulsions locatives.
Lieu de travail : Rémire-Montjoly
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire du contrat : 35 heures
Horaires : Travail en journée
Conditions d'exercice : déplacements à prévoir sur le territoire
Salaire annuel brut indicatif : A partir de 31850 Bruts hors primes
Avantages : 13ème mois + Prime Ségur+ Tickets restaurant + Mutuelle entreprise + Prévoyance + bons cadeaux + formations
Permis B indispensable- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
- Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES)
- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
- Autre avec expérience probante en accompagnement social lié au logement
