Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Assistant social / Assistante sociale (H/F) 63 - ST GERMAIN LEMBRON
Offre n° 211XWTQ
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Poste à 80% , à pourvoir, à compter du 26 octobre 2026, pour une durée de 11 mois.Diplôme Etat d'Assistant(e) Social(e) exigé.Rôle de conseil dans le domaine social aux Résidents, représentants et personnels du PoleAssurer la gestion administrative de l'Accueil Permanent et temporaire des Résidents :-liste d'attente et visites d'informations ;-dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;-suivi des présences (entrées, sorties, hospitalisations, congés) des Résidents ;-coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs :-échanges (et leur formalisation) avec Résidents, institutions, organismes, représentants légaux , familles. ;-suivi des dossiers du Service Social assuré sur Netvie.Transmission des informations nécessaires aux équipes de l'EA.M. & M.A.S.Assurer la protection sociale des RésidentsSuivi et mise à jour de leurs documents administratifs en lien avec les représentants légaux :-cartes d'invalidité, d'électeur, de Sécurité Sociale, CMU, . ;-dossiers d'aide au logement, de mesures de protection des majeurs. ;-aide sociale et paiement des séjours : relations avec tuteurs, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;wEtablir les éventuels dossiers de réorientation ;Assurer la gestion administrative de l'Accueil Temporaire des Résidents :-Liste d'attente, visites d'information, suivi des présences, du calendrier, du taux d'activité ;-Dossiers d'admission et de sortie, et formalités attenantes ;-Coordination des éléments relatifs aux arrivées et départs :-Echanges (et leur formalisation) avec les Résidents, institutions, organismes, représentants légaux, familles. ;Aide sociale et paiement des séjours : relations avec représentants légaux, familles, organismes, etc. ; établissement et suivi des dossiers ;Elaborer des conventions de partenariat avec d'autres établissements ou organismes ;Traduire en procédures internes les éléments relevant de l'action sociale (Loi 2002 notamment) ;Participer activement aux réunions de service et à la coordination, légaux/familles et aux équipes du Pole EA.M. & M.A.S
Type de contrat CDD - 11 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Poste à 80%
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé