Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Offre n° 209GJRX : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Actualisé le 20 juin 2026

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins du patient et de son projet de vie, en lien avec les proches et en concertation avec les équipes médicales et paramédicales.
• Assurer, dans l'intérêt des patients, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux.
• Accompagnement social des patients et de leurs proches aidants pendant le temps d’hospitalisation (information, conseil, orientation, ouverture des droits).
• Elaboration en équipe pluridisciplinaire, mise en œuvre et coordination d'un plan d’accompagnement du patient et de sa famille dans la préparation de la sortie, organisation de visites à domicile si nécessaire.
• Coordination et relais avec les structures et organismes externes au Centre hospitalier (services sociaux sectoriels, prestataires d’aide à domicile, équipes de soins libérales, tribunaux, structures d’hébergement, administrations, équipes mobiles).
• Repérage, évaluation sociale et signalement des majeurs vulnérables.
• Contribution au processus d'admission en EHPAD en collaboration avec la chargée des admissions (entretien avec les familles, organisation du financement, demande d’aide sociale) et accompagnement social des résidents.
• Accueil et tutorat des étudiants.

Qualifications

• DE Assistante de Service Social.
• Connaissance de la législation et des dispositifs sociaux (particulièrement ceux liés aux séniors et au grand âge), suivi de la législation, mise à jour régulière des connaissances.
• Capacités à travailler en équipe et en réseau.
• Sens de l'organisation, rigueur, accueil, écoute, capacité relationnelle.
• Autonomie et esprit d’initiative, discrétion professionnelle.
• Permis B.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social (formation indispensable).
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Faire preuve de persévérance.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Type de contrat

CDD de 6 mois, travail à temps plein ou à temps partiel, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 950,0 Euros sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.