Assistant Social - Assistante Sociale H/F

Présentation du poste

Il s’agit d’un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d’apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d’interventions individualisées, qui exigent la coordination d’une pluralité de professionnels dans une visée inclusive.

L’Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F).

Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026.

Responsabilités

• Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : Soutien dans l’accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations).
• Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : Appui à l’ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides.
• Participation au processus d’admission et à la coordination des parcours : Réalisation d’évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland).
• Participation au processus d’admission et à la coordination des parcours : Contribution à l’élaboration de plans d’intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes.
• Gestion et suivi des notifications : Mise à jour et suivi des dossiers dans le logiciel Via‑Trajectoire, en lien avec la secrétaire du service et suivi dans logiciel métier.
• Travail en équipe et coordination : Collaboration étroite avec les professionnels du PCPE et les partenaires extérieurs.
• Travail en équipe et coordination : Transmission rigoureuse et régulière des informations nécessaires à la continuité des accompagnements.

Profil du poste

• Être Assistant(e) de service social
• Connaissance des différents acteurs du territoire, des politiques d’action publique, principalement de la politique de l’inclusion scolaire et des aides et prestations possibles
• Titulaire du permis B
• Connaissance des TND

Compétences requises

• Engagement professionnel : écoute, disponibilité, rigueur, motivation
• Sens des responsabilités et de l’engagement dans le respect du projet de service
• Capacités d’adaptation et de réactivité
• Aptitude au travail d’équipe
• Très bonnes compétences rédactionnelles et d’organisation administrative
• Maitrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL) et logiciels type Via trajectoire, SILAO

Informations complémentaires

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés