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Assistant social / Assistante sociale (H/F)

SAINTRY-SUR-SEINE, 91
il y a 1 mois
CDI
1. Évaluation et accompagnement social- Évaluer la situation sociale, économique et administrative des familles (entretiens, visites à domicile)
  • Identifier les besoins prioritaires et proposer des plans d’actions adaptés
  • Accompagner les familles dans leurs démarches d’accès aux droits (CAF, santé, logement, titres de séjour, etc.)
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs (MDPH, aides sociales, protection juridique)
2. Soutien à l’autonomie et insertion- Aider à la gestion budgétaire et au désendettement
  • Soutenir l’insertion sociale et professionnelle (CV, emploi, formation)
  • Élaborer et suivre des projets personnalisés avec les familles
  • Favoriser le développement du pouvoir d’agir des parents
3. Médiation et travail partenarial- Assurer un rôle d’écoute et de médiation entre les familles et les institutions
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (CAF, France Travail, services de santé, préfecture, etc.)
  • Participer aux réunions internes et externes
4. Actions collectives et vie institutionnelle- Concevoir et animer des ateliers (accès aux droits, gestion budgétaire, insertion…)
  • Participer à la vie de l’établissement et au travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer les transmissions et contribuer à la cohésion d’équipe\n\n

Formation- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé

Connaissances- Cadre juridique et dispositifs sociaux (action sociale, droit de la famille, droits des étrangers…)
  • Connaissance du développement de l’enfant (0-6 ans)
  • Maîtrise des dispositifs d’accès aux droits et d’insertion
Compétences- Évaluation sociale et rédaction de rapports
  • Accompagnement administratif et socio-professionnel
  • Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Animation d’ateliers collectifs
Qualités humaines- Écoute, empathie et posture bienveillante
  • Adaptabilité et gestion du stress
  • Sens des responsabilités et respect du secret professionnel
  • Capacité à créer du lien et à instaurer une relation de confiance
  • Esprit d’analyse et de médiation
Plateforme de publication
France Travail
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