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Assistant social / Assistante sociale au travail

ÎLE- E FRANCE, FRANCE
il y a 1 jour

Assistant social / Assistante sociale au travail

Dpt / Région : le de France, 91, 92, 75, 93, 77, 94, 78, 95

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Annonce – Assistant social / Assistante sociale du travail H/F

Assistant social du travail / Assistante sociale du travail CDI – Temps plein Lieu : À préciser selon l’établissement Prise de poste : Dès que possible

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés confrontés à des difficultés personnelles, professionnelles ou sociales, afin de favoriser leur bien?être, leur maintien dans l’emploi et la qualité de vie au travail.

Vous intervenez en véritable acteur(trice) de prévention , en lien avec les managers, la médecine du travail et les partenaires sociaux.

Vos principales responsabilités

  • Accueillir, écouter et accompagner les salariés dans leurs problématiques sociales, familiales, financières, administratives ou liées au logement
  • Réaliser des évaluations sociales et proposer des solutions adaptées
  • Mettre en place des plans d’aide personnalisés et assurer le suivi des situations
  • Accompagner les salariés en situation de fragilité : maladie, handicap, endettement, violences, isolement, mobilité, etc.
  • Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Conseiller l’entreprise sur les dispositifs sociaux, les aides mobilisables et les démarches administratives
  • Travailler en lien étroit avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les services internes
  • Contribuer à la politique QVCT et aux actions de maintien dans l’emploi

Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
  • Expérience en entreprise, en service social du travail ou en accompagnement social apprécié
  • Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de médiation
  • Sens de la confidentialité, de l’éthique et du respect du secret professionnel
  • Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes
  • Autonomie, organisation et sens du service

Ce que nous offrons

  • Environnement bienveillant et engagé dans la qualité de vie au travail
  • Missions variées et à fort impact humain
  • Possibilités de formation continue
  • Rémunération selon expérience + avantages internes
#J-18808-Ljbffr
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