Assistant social / Assistante sociale

Offre n° 207FPDN: Assistant social / Assistante sociale

Assistant Social H/F – Service Social des Hospitalisés – CDD 6 mois – Temps plein – À pourvoir dès que possible.

Responsabilités

Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante.

Vos missions :

• Evaluer globalement les situations sociales des patients (éléments médicaux, ressources du patient et droits potentiels, capacités et limites, etc.).
• Protéger les personnes vulnérables (mineurs, majeurs, violences conjugales, isolations, etc.).
• Accompagner vers un accès aux droits (couverture sociale, aides, allocations).
• Travailler en équipe : participation aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec les soignants, réunions de synthèse multi-partenariale.
• Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel.
• Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs.

Contrat

Civil servant hospital: CDD de 6 mois, temps plein, renouvelable selon besoins. Lieu : CHU de Poitiers (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon).

Salaire

• Grade d'Assistant socio-educatifs, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) : 2 345 € brut / 1 884 € net.

Qualifications

• Diplôme d'État (DE) assistant de service social (obligatoire).
• Connaissance des droits sociaux, dispositifs de santé, milieu hospitalier, prise en charge médicale et administrative.
• Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité, excellent relationnel.

Expérience

• Débutant accepté.
• Diplôme Bac+3/Bac+4 ou équivalents – DE ASSISTANT SOCIAL.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Avantages

Environnement de travail hospitalier, équipe multidisciplinaire, dispositif d’accompagnement patients.