Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale 32 - AUCH

Offre n° 212XFSW
Assistant social / Assistante sociale

Objectif principal du poste :L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage.- Accompagner les démarches administratives- Favoriser l'accès aux droits des usagers- Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales- Participer au partenariat Ville / Hôpital- Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisationActivités :- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne- Information et conseil à des tiers (patients, familles.)- Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)- Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle- Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, .)- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, .)- Veille spécifique à son domaine d'activitéCe poste sera réparti à 80% sur les services de l'USLD, UCC, SMR et 20% sur le centre de la douleurSavoir-Faire- Animer et développer un réseau professionnel- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence- Conduire un entretien d'aide- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les outils bureautique / Technologies d'Information et de Communication (TIC)Connaissances requises et Savoir-Etre- Audit social Droit civil- Capacité d'écoute et d'adaptation- Discrétion - secret professionnel- Communication et relation d'aide- Ethique et déontologie professionnelles- Intervention sociale- Médiation- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Psychologie généraleFormation- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigéTous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)Temps de travail 100%

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales.Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites.L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.