Assistant social

Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service des personnes en fin de vie et de leurs proches ? Rejoignez une équipe engagée, au sein d’une structure associative dédiée aux soins palliatifs, et devenez un acteur clé de l’accompagnement social et du maintien à domicile sur notre territoire.

Le poste en un coup d’œil

Intitulé du poste

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Social en Soins Palliatifs

Type de contrat

Type de contrat : CDI – 80% à Temps plein (adaptable selon profil)

Localisation

Localisation : Nîmes et Sud du Gard – déplacements réguliers sur le secteur

Prise de poste

Pris de poste : Dès que possible

Rémunération

Rémunération : Selon convention collective CCN 51 et expérience

Accompagnement et soutien

• Participation à l’évaluation des situations des patients en fin de vie et organisation de la coordination de la prise en charge
• Évaluation des problématiques sociales du patient et de son entourage
• Coordination des interventions (démarches sociales, plan d’aide, évaluation et concertation) en lien avec les services sociaux compétents
• Mise en lien des ressources existantes
• Relais entre les structures sanitaires et le réseau de soins palliatifs

Développement du réseau et formation

• Participation à l’élaboration et à la réalisation des réunions pluridisciplinaires
• Participation à l’information des professionnels de santé ; diffusion de l’esprit palliatif
• Renforcement et développement des partenariats
• Accueil de stagiaires Assistant(e)s de Service Social, dans la mesure où les besoins du service le permettent

Votre profil

• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) – obligatoire
• Formation complémentaire ou expérience en soutien et soins palliatifs – souhaitée
• Permis de conduire B – indispensable (déplacements sur le secteur)

Compétences & qualités attendues

• Sens de l’écoute, bienveillance et empathie
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques courants

Organisation & rattachement hiérarchique

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la direction de la structure. Vous organisez la réponse à la demande sociale en lien avec :

• L’équipe de coordination : médecin(s), infirmier(e), psychologue et assistante de coordination
• Les professionnels du secteur sanitaire et ceux du secteur social
• les structures d’hospitalisation publiques ou privées, les EMSP, les HAD, les SSIAD, les maisons de retraite et EHPAD, les associations d’aide et de maintien à domicile, les associations de bénévoles et d’usagers
• les administrations de tutelle

Vous établissez votre rapport d’activité et le mettez à la disposition de la hiérarchie.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une mission porteuse de sens, au service d’une cause humaine essentielle
• Un environnement de travail bienveillant et solidaire
• Une équipe pluridisciplinaire engagée et expérimentée
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Un rôle clé avec de réelles responsabilités et de l’autonomie

Candidature

Adressez votre CV et lettre de motivation à : Marion DUNAND – Assistante RH :