Assistant Social

Vos missions au quotidien

• Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs rencontrant des difficultés d’ordre personnel, familial, professionnel, financier ou de santé.
• Évaluer les situations individuelles et proposer des actions d’accompagnement social adaptées.
• Orienter les collaborateurs vers les dispositifs internes (RH, QVT, handicap, prévention) et les partenaires externes (organismes sociaux, institutions, associations).
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail.
• Participer au maintien dans l’emploi et à l’accompagnement des situations de fragilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, la médecine du travail, les managers et les partenaires sociaux.
• Participer à des actions collectives de prévention, d’information et de sensibilisation.
• Garantir la confidentialité des échanges et le respect du cadre déontologique de la profession.
• Assurer le suivi administratif des situations et le reporting de l’activité sociale.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS).
• Une première expérience en entreprise ou en environnement collectif est appréciée.
• Vous disposez de bonnes connaissances des dispositifs sociaux et de la législation sociale.
• Vous savez faire preuve d’écoute, d’analyse et de discernement.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez strictement la confidentialité.
• Vous appréciez le travail en équipe et le travail en réseau.
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez restituer vos analyses avec pédagogie.
• Vous faites preuve d’adaptabilité face à des situations et environnements variés.

Pourquoi nous choisir?

• Un contrat CDD de 6 mois.
• Une rémunération selon profil et expérience.
• Une prime de participation et d’intéressement.
• Le télétravail possible, selon l’organisation du service.
• La prise en charge de 60% du titre de transport.
• Une offre de restauration d’entreprise à tarifs compétitifs.
• Une billetterie à tarifs préférentiels via le Comité d’Entreprise (sous conditions d’ancienneté sur l’exercice de référence).