Assistant(s) familial(aux) (H/F) - offre n°417
MORTAIN BOCAGE,
50
il y a 18 jours
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH, à pourvoir dès que possible.
Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement.
Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end).
Missions :
- Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales :
o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents.
o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement
Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites
Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental
o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel
Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres.
o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.)
- Interagir avec une équipe pluridisciplinaire :
o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille.
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ;
Compétences demandées :
- Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 à 3 enfants ;
- Permis B + véhicule obligatoire ;
- Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ;
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ;
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste.
Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms
Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH, à pourvoir dès que possible.
Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement.
Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end).
Missions :
- Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales :
o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents.
o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement
Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites
Veiller au bien-être de l'enfant et à son état de santé physique et mental
o Soutenir l'enfant dans sa scolarité ou son projet professionnel
Permettre à l'enfant d'acquérir des valeurs citoyennes et des notions telles que le respect de soi et des autres.
o Offrir à l'enfant un accueil où il peut préserver son intimité (chambre individuelle.)
- Interagir avec une équipe pluridisciplinaire :
o Avec les membres de l'équipe éducative (éducateur référent, psychologue, psychiatre, chef de service), aider l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. L'accompagner dans sa relation avec sa famille.
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans etc... ;
Compétences demandées :
- Agrément assistant familiale en cours de validité pour 1 à 3 enfants ;
- Permis B + véhicule obligatoire ;
- Accueil de l'enfant dans un secteur géographique de 30 kms aux alentours de Mortain ;
- Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Profil : Diplôme d'État Assistant Familial(e) ou équivalent ;
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service par délégation de la directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon l'avenant 351 + prise en compte de l'expérience similaire au poste.
Affectation : Pôle Médico-social (50140 MORTAIN BOCAGE) - Périmètre 30 kms
Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, congés d'ancienneté et œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence offre n°417
Entreprise
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