Assistant RH H/F en alternance
Modalités :
Formation en alternance (Titre professionnel Assistant·e Ressources Humaines) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS.
Rythme : 1 jour de formation par semaine en distanciel (e-learning et plateforme accessible 24h/24) et 4 jours en entreprise (contrat d’apprentissage).
Obtention du titre professionnel "Assistant ressources humaines" de niveau 5
Missions principales :
Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des dossiers RH (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai), classement et archivage des documents.
Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens, préparation des accueils et intégrations des nouvelles recrues.
Gestion de la paie et des déclarations sociales (tâches simples et transmission d’éléments au gestionnaire de paie) : collecte des éléments variables, saisie de données et suivi des absences.
Administration du temps de travail : gestion des plannings, suivi des congés et des RTT, pointages et reporting.
Accompagnement social et relationnel : information des collaborateur·rice·s sur les dispositifs RH, suivi des formations et coordination avec les organismes externes.
Participation à l’amélioration des procédures RH et utilisation des outils numériques (SIRH, suite bureautique, outils collaboratifs).
Travail en binôme avec le tuteur en entreprise et participation aux réunions d’équipe ; reporting régulier des activités.
Profil recherché :
Intérêt marqué pour les ressources humaines, le relationnel et le conseil aux collaborateur·rice·s.
Bonnes qualités relationnelles, sens du service, discrétion et respect de la confidentialité.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.
Maîtrise orale et écrite du français ; aisance avec les outils numériques et les logiciels bureautiques.
Ouvert à tous/toutes, pas de prérequis.
Conditions et avantages :
Rémunération : selon la réglementation du contrat d’apprentissage.
Accompagnement pédagogique par MON CAMPUS et accès à des ressources en ligne (e-learning, rediffusions, coach dédié).
Possibilité de démarrage toute l'année
Ouvert aux dispositifs de financement (CPF, France Travail, etc.).
Processus de recrutement :
Étude du CV
Entretien téléphonique de préqualification.
Entretien visio avec la conseillère en formation et accompagnement personnalisé pour la recherche d’entreprise.
Public éligible :
Cette formation s’adresse à :
Tout profil dès 16 ans
Personnes en reconversion professionnelle ou demandeur·se·s d’emploi ;
Personnes RQTH
tout public souhaitant suivre la formation en alternance ou via d’autres dispositifs de financement.
Comment postuler :
Intéressé·e ? Rejoignez l’aventure MON CAMPUS ! Envoyez votre candidature à notre conseillère en formation, Gwénaëlle BARRE-SAULE, à : gwenaelle.barre-saule@mon-campus.fr