Assistant RH H/F - CDD 3mois

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), autonome, et souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera pleinement valorisée ? Rejoignez notre équipe de notre nouveau pôle d'expertise «gestion RH» en tant qu'Assistant(e) RH!

Responsabilités

• Assurer la gestion et la rédaction des contrats de travail ou avenants.
• Superviser, voire assurer, l'intégration des salariés (on-boarding).
• Assurer le traitement des courriers ou demandes particulières en lien avec la vie du salarié dans l’entreprise.
• Assurer le suivi et la réalisation des obligations administratives RH de l’entreprise.
• Assurer la gestion des obligations (salariés et entreprise) en lien avec l’obtention et/ou le renouvellement des cartes professionnelles et des ports d’arme.
• Assurer la planification et le suivi des sessions de formation.
• Assurer la production et la diffusion des reportings RH demandés.
• Assurer la production des courriers en lien avec les procédures disciplinaires simples (avertissement, mise à pied).

Profil recherché

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion des ressources humaines (idéalement sur un périmètre multi-sites).
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Maîtrise avancée du traitement des données et des formules de calcul sur Excel.
• Aisance rédactionnelle.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité d’adaptation.

Poste basé à : Paris 14 (métro 4)

Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.