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Assistant RH (H/F) CDD

ÎLE- E FRANCE, FRANCE
il y a 10 jours

Poste à pourvoir en CDD à temps plein, dès que possible pour une durée de 18 mois.

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :

  • Administration du personnel : gestion quotidienne (de l'embauche au départ du salarié)
  • Paie : contrôle et validation des plannings, collecte des éléments variables et vérification des bulletins de paie
  • Formation : organisation, mise en oeuvre et suivi des formations individuelles et collectives, aide à l'élaboration du plan de développement des compétences, présélection des prestataires de formation, conseiller les salariés en matière de droits à la formation et des dispositifs
  • Planification : gestion des remplacements (staffelio / Intérim) et facturation
  • Données sociales : suivi et mise à jour des divers tableaux de bord (suivi des effectifs, bilan social, rapport égalité H/F, accidents du travail, etc.)
  • Recrutement : diffusion d'annonces, pré-sélection téléphonique
  • Liens réguliers avec l'encadrement de proximité pour assurer une meilleure articulation entre les fonctions opérationnelles et la fonction RH
  • Liens avec les professionnels pour les accompagner dans les opérations RH (congés, formation, variables de salaires...)
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux
  • Assurer le traitement des notes de frais

Rejoindre la Clinique FSEF Sceaux c'est bénéficier de nombreux avantages :

  • Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
  • Acquisition de RTT
  • Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
  • Prime de garde d'enfant
  • Rémunération CCN 51 avec :
  • Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
  • Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
  • Prime mensuelle de 5% du salaire brut
  • Indemnité forfaitaire SEGUR 1
  • Mais aussi :
  • Prime d'intéressement
  • Nombreux avantages CSE : (billetterie, cartes cadeaux, ...)
  • Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge
  • Prévoyance
  • Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo
  • Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
  • Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
  • Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
  • Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d'une expertise en psychiatrie de l'adolescent
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
FONDATION SANTÉ DES ETUDIANTS DE FRANCE FSEF
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