Assistant RH (H/F)
CHATEAUROUX,
36
il y a 1 jour
DESCRIPTIF DE Letapos;ETABLISSEMENT Letapos;Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de letapos;Indre.
Letapos;Etablissement intervient dans le champ de la protection de letapos;enfance, du handicap et des personnes âgées.
Letapos;Etablissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents.
Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux.
DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS :
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes au sein detapos;une équipe composée de trois agents :
-Participation au processus de recrutement :
recensement des besoins, préparation de letapos;offre, publication, pré-sélection
-Suivi des effectifs :
ETP théoriques et réels en fonction des départs, des recrutements, des absences et des changements de quotité de temps -Suivi administratif de la gestion du personnel :
contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avancements detapos;échelon, de grade, gestion des titularisations et des reclassements
-Gestion des dossiers de retraite et de cumul detapos;activité
-Gestion de la paie :
collecte, vérification, traitement et saisie des éléments variables de paie, calcul, contrôle édition de la paie PROFIL RECHERCHE :
-Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines.
-Expérience en tant quetapos;assistant RH recommandée (minimum 1 an).
-Connaissances des aspects règlementaires et obligations liées à la gestion des Ressources Humaines
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Travail à repos fixe, Poste à temps plein
-Horaires :
du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
-14 RTT
-CGOS QUALITÉS PERSONNELLES :
-Esprit detapos;équipe
-Disponibilité
-Rigueur, méthode
-Réactivité et respect des délais
-Autonome
-Force de proposition
-Respect de la confidentialité Merci detapos;envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, date de disponibilité et statut, grade et échelon pour les fonctionnaires)
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
Letapos;Etablissement intervient dans le champ de la protection de letapos;enfance, du handicap et des personnes âgées.
Letapos;Etablissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents.
Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux.
DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS :
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes au sein detapos;une équipe composée de trois agents :
-Participation au processus de recrutement :
recensement des besoins, préparation de letapos;offre, publication, pré-sélection
-Suivi des effectifs :
ETP théoriques et réels en fonction des départs, des recrutements, des absences et des changements de quotité de temps -Suivi administratif de la gestion du personnel :
contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avancements detapos;échelon, de grade, gestion des titularisations et des reclassements
-Gestion des dossiers de retraite et de cumul detapos;activité
-Gestion de la paie :
collecte, vérification, traitement et saisie des éléments variables de paie, calcul, contrôle édition de la paie PROFIL RECHERCHE :
-Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines.
-Expérience en tant quetapos;assistant RH recommandée (minimum 1 an).
-Connaissances des aspects règlementaires et obligations liées à la gestion des Ressources Humaines
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Travail à repos fixe, Poste à temps plein
-Horaires :
du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
-14 RTT
-CGOS QUALITÉS PERSONNELLES :
-Esprit detapos;équipe
-Disponibilité
-Rigueur, méthode
-Réactivité et respect des délais
-Autonome
-Force de proposition
-Respect de la confidentialité Merci detapos;envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, date de disponibilité et statut, grade et échelon pour les fonctionnaires)
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
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FHF
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