Assistant RH H/F
Les missions du poste
Filiale de Gategroup, Servair est la première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage cabine basée à l'aéroport de Roissy CDG. Elle opère dans 22 aéroports répartis dans 16 pays et compte de 75 000 salariés.
Privilégié par les compagnies aériennes en France et en Afrique depuis plus de 40 ans, Servair offre une expertise globale couvrant tous les besoins de ses clients. Avec un engagement envers la qualité de service et l'innovation, notre entreprise propose une gamme complète de solutions sur mesure, allant de la restauration à bord à l'assistance aéroportuaire, en passant par la restauration hors domicile.
SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy CDG, recherche pour son centre PARIS AIR CATERING (PAC EST) un Assistant RH H/F en stage.
Vos missions
- Saisir et contrôler la gestion des temps (heures travaillées, absences, ...)
- Préparer les éléments variables de paie conformément aux échéances définies
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
- Rédiger les attestations et documents administratifs à destination des salariés
- Établir les courriers administratifs liés à la gestion des ressources humaines
- Gérer administrativement les absences
- Assurer le suivi des dossiers maladies professionnelles, accidents du travail et accidents de trajet
- Suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance
- Gérer les demandes d'intérim et valider les contrats de mise à disposition
- Rédiger et contrôler les contrats de travail
- Suivre et actualiser les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines.
Durée du stage : 6 mois.
Localisation : Roissy CDG.
Compétences techniques attendues / Outils / logiciels à maîtriser / Qualités personnelles (savoir‑être) :
- Maitrise des règles/procédures de gestion administrative
- Maitrise des outils bureautiques
- Rigueur / Méthode – Précision / Fiabilité
- Gestion des priorités – Confidentialité / Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle / Communication
- Travail d'équipe