Assistant RH (H/F)
TAISSY,
51
il y a 2 mois
Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) RH en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du RH et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Rôle : Tu intègres le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, tu es directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel.
Missions Principales
Gestion du processus intérim :***Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation),
* Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes,
* Validation des factures auprès de la comptabilité,
* Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings.
Missions Annexes***Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes).
Description du profil :***Expérience dans les ressources humaines (alternance / stages)***Profil qui a déjà travailler dans un service RH et qui sait comment ça fonctionne***Grande autonomie sur processus de formation (recherche organisme... )***Personnalité curieuse, envie d'apprendre et motivée
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) RH en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du RH et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Rôle : Tu intègres le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, tu es directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel.
Missions Principales
Gestion du processus intérim :***Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation),
* Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes,
* Validation des factures auprès de la comptabilité,
* Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings.
Missions Annexes***Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes).
Description du profil :***Expérience dans les ressources humaines (alternance / stages)***Profil qui a déjà travailler dans un service RH et qui sait comment ça fonctionne***Grande autonomie sur processus de formation (recherche organisme... )***Personnalité curieuse, envie d'apprendre et motivée
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