Assistant RH h/f

Gestion du recrutement et des intérimaires :

• Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des managers.
• Transmettre les demandes aux agences d'intérim et assurer le suivi des candidatures.
• Participer à la présélection des profils et à l'organisation des entretiens.
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des intérimaires.
• Suivre les contrats, les prolongations, les fins de mission et les évaluations.
• Assurer l'intégration administrative des intérimaires : dossiers, badges, commandes et formations.

Gestion des temps et administration RH :

• Contrôler et corriger les anomalies de pointage des intérimaires et des collaborateurs permanents.
• Assurer le suivi des heures travaillées et des absences.
• Transmettre les éléments variables aux agences d'intérim.
• Contrôler les factures et assurer le suivi administratif associé.
• Participer au respect des échéances de paie et de clôture.

Relationnel et accompagnement :

• Assurer une relation quotidienne avec les agences d'intérim et les managers.
• Être un véritable interlocuteur RH de proximité.
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de gestion administrative.
• Apporter un soutien ponctuel à l'équipe RH.

Information complémentaires

• Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
• Contrat : Intérim - 6 mois minimum
• Prise de poste : début décembre
• Rémunération : selon profil entre 15, EUR/heure
• Horaires : journée / 35h par semaine