Assistant RH (H/F)

• Description du poste l'administration du personnel : la formalisation des contrats de travail, la gestion des dossiers d'embauche, la gestion des absences et des visites médicales, ainsi que l'accueil des nouveaux salariés.
• la réalisation des paies, des DSN et des formalités afférentes.
• la gestion des actions de formation (E-learning le traitement des enregistrements comptables en lien avec le service RH,
• la gestion des outils.

Description du profil : La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un plus.Vous devez maîtriser les techniques de paie, l'administration du personnel, et les méthodes d'analyses.Vous devez être rigoureux, réactif, avoir le sens de l'analyse et de la synthèse, et respecter les règles de confidentialité.Vous devez également connaître les réglementations en matière sociale et fiscale et savoir mettre à jour vos connaissances.Vous possédez un diplôme et/ou une expérience professionnelle en lien avec vos futures missions.

• Type de contrat CDI
• Contrat travail Durée du travail Travail en journée
• Salaire
• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)