Assistant RH (H/F)

Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle. Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées.

Responsabilités

• Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover) et élaboration des bilans (BDESE).
• Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire.
• Veille juridique.

Profil

Ayant idéalement une première expérience en ressources humaines, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous appréciez travailler en équipe.