ASSISTANT RH - H/F

Description

Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines du magasin :

• Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
• Paie : réaliser la paie
• Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés)
• Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc)

Benefits

Primes d'intéressement, participation et prime annuelle (équivalent à 15 mois de salaire à partir de 1 an d'ancienneté)