Assistant RH (H/F)

Responsabilités

La formalisation des contrats de travail, la gestion des dossiers d’embauche, la gestion des absences et des visites médicales, ainsi que l’accueil des nouveaux salariés. La réalisation des paies, des DSN et des formalités afférentes. La gestion des actions de formation (E‑learning), le traitement des enregistrements comptables en lien avec le service RH, et la gestion des outils.

Compétences et qualifications

• Maîtrise du logiciel de paie SILAE (un plus).
• Maîtrise des techniques de paie, administration du personnel, et méthodes d’analyse.
• Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et de la synthèse.
• Respect des règles de confidentialité.
• Connaissance des réglementations sociales et fiscales et capacité à mettre à jour ses connaissances.
• Diplôme et/ou expérience professionnelle en lien avec les missions.

Type de contrat

• CDI

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2200.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté