Assistant RH (H/F)

Mission

Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ?

• Appui au recrutement et à l'administration du personnel: Appui au recrutement des salariés permanents et saisonniers, rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré‑selection téléphonique, mise en relation ; participation à des forums de recrutement, job dating… ; renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ; gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des pauses… en binôme avec une chargée de missions.
• Appui à la communication RH: Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ; appui à l'animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés…
• Campagne de recrutement vendanges (juillet à septembre): Recrutement des équipes de vendangeurs ; gestion et coordination des équipes de vendangeurs ; réalisation des paies en fin de mission.

Conditions

CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) en contrat d'apprentissage ; travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste ; rémunération selon grille conventionnelle ; prime transport de 50€ net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50% ; tickets restaurant d'une valeur de 8€ (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise.

Profil souhaité

Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ; vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication ; vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines et entamez une formation Bac+3 en Ressources Humaines ; vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement ; vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement. Si vous répondez « oui » à ces 5 points, ce poste est donc fait pour vous !

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Apprentissage

Salaires

• grille rémunération apprentis

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires