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Assistant RH Gestionnaire de Paie H/F

PONT ÉVÊQUE
il y a 2 jours

Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagementsGIRARD nettoyage est un ensemble de sociétés en pleine expansion, spécialisées dans le secteur du nettoyage, avec un effectif de 400 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Assistant(e) / Gestionnaire de Paie dynamique et expérimenté(e). Missions principales : vous intégrerez une équipe de 2 personnes, vous aurez pour missions la gestion d'environ 200 collaborateurs sur quatre établissements et une convention collective pour :-

  • Elaboration des contrats de travail et avenants
  • Assurer l'établissement des bulletins de paie (saisie, calcul, contrôle et validation des éléments variables)
  • Assurer l'établissement des soldes de compte.
  • Gérer les déclarations sociales (DSN) et suivi de paie
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, visites médicales, gestion des affiliations/résiliations mutuelle....)
  • Gestion caisse de congés payés
  • Dématérialisation des documents
  • Relations salariés

Profil recherché :-

  • Expérience souhaitée, un an dans un poste similaire.
  • Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (CEGID serait un plus) et des outils bureautiques (Excel-Word notamment).
  • Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion et sens du service sont indispensables pour ce poste.
  • Formation : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, administration du personnel ou équivalent.

Poste à temps plein du lundi au vendredi.

Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

#J-18808-Ljbffr
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