Assistant RH et Paie (H/F)
ST DENIS,
974
il y a 17 jours
Qui sommes-nous ?
La Mutualité de la Réunion, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur l'île, s'engage chaque jour pour améliorer l'accès à la santé et au bien-être de tous. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une organisation humaine, tournée vers la solidarité, la prévention et l'accompagnement des personnes tout au long de leur vie.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à l'équipe RH, vous assurez la gestion de la paie et participez activement à la gestion administrative du personnel.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Gérer les déclarations sociales
- Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de charges sociales
- Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings sociaux
Gestion administrative RH :
- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH
- Suivre les dossiers du personnel (embauches, départs, absences, visites médicales, etc.)
- Participer la gestion administrative des formations
- Accompagner les collaborateurs sur les questions relatives au droit du travail et aux procédures internes
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en RH, paie ou droit social
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de paie (idéalement SILAE ou équivalent) et des outils bureautiques
- Connaissance du droit social
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise
- Une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des réunionnais
- Une rémunération attractive assortie d'avantages internes (télétravail, mutuelle, titres restaurant, participation)
Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
La Mutualité de la Réunion, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur l'île, s'engage chaque jour pour améliorer l'accès à la santé et au bien-être de tous. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une organisation humaine, tournée vers la solidarité, la prévention et l'accompagnement des personnes tout au long de leur vie.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à l'équipe RH, vous assurez la gestion de la paie et participez activement à la gestion administrative du personnel.
À ce titre, vos principales missions seront :
Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Gérer les déclarations sociales
- Assurer la veille réglementaire en matière de paie et de charges sociales
- Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings sociaux
Gestion administrative RH :
- Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents RH
- Suivre les dossiers du personnel (embauches, départs, absences, visites médicales, etc.)
- Participer la gestion administrative des formations
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Profil recherché
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Pourquoi nous rejoindre ?
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Entreprise
MUTUALITE DE LA REUNION
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion.
Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
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