Assistant RH et gestion opérationnelle en alternance

Notre école Pigier à Besançon recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant RH et gestion opérationnelle en alternance dans le cadre de la préparation du Bachelor Ressources Humaines ,  Bachelor Recrutement ou MBA Ressources Humaines .

MISSIONS :

• Participe à la gestion administrative des dossiers du personnel et à la réalisation des déclarations règlementaires.
• Participe à l’élaboration et utilise les outils de suivi et de contrôle liés à la gestion du personnel
• Communique, en interne, sur le management des ressources humaines de l’entreprise
• Participe à la conduite des réunions de l'équipe de la salle et de l'équipe de la cafétéria
• Participe à l’animation et la coordination de l’activité du service des ressources humaines
• Participe à la gestion des opérations liées à la paie (collecte des éléments variable de paie et vérification des fiches de paie)
• Applique les règlementations sociales et juridiques et assure l’information aux salariés : droit du travail et conventions collectives
• Participe à la définition des besoins en recrutement
• Organise les opérations de recrutement
• Assure le suivi du recrutement
• Participe à la rédaction de plan de formation des personnels de l’entreprise
• Élaboration de planning
• Élaboration du plan d'hygiène
• Suivi du tableau d'affichage obligatoire
• Gestion des congés des salariés
• Gestion des factures et des bon de livraison
• Gestion des suivis de livraison

PROFIL :

Avec une préparation en Bachelor Ressources Humaines ,  Bachelor Recrutement ou MBA Ressources Humaines , tu as également ce profil :

• À l'écoute
• Attentif(ve)
• Bienveillant(e)
• Dynamique
• Éthique
• Orientation relation client
• Rigoureux(se)
• Structuré(e)
• Analytique
• Diplomate (inclut tact et gestion de conflit)
• Esprit d'équipe
• Persuasif(ve)
• Réactif(ve)
• Sociable

MODALITÉS :

• Lieu du poste : Saint-Vit (25410)
• Prérequis : Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) ou être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
• Processus d’admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation