Assistant RH et administration du personnel en alternance...

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

Le pôle RH de l’un de nos partenaires, leader du prêt-à-porter de luxe sportif cherche à intégrer son futur Assistant(e) des ressources humaines F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, nous vous proposons les missions suivantes :

• Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié
• Collecte des documents justificatifs

• Affiliation à la mutuelle et la prévoyance
• Edition du contrat de travail
• Demande des accès informatiques des nouveaux embauchés
• Editions d'avenants, attestations employeur, lettre de mission, réponse à démission, réponse à demande de congé parental
• Saisie des absences dans le logiciel de gestion de l'activité

• Mise à jour régulière du logiciel Workday et support auprès des responsables d'équipe

Participation aux recrutements

• Participation, suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
• Support à la structuration des processus RH
• Support de la communication des informations RH

Et vous en retirez les bénéfices suivant s :

Vous serez intégré à une équipe de passionnés

Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées

Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple

Une équipe encadrante à votre écoute et disponible

Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail