Assistant RH en Alternance — Paie, Recrutement et Carrière

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines. Ce parcours de formation mixte d'une durée de 12 mois permettra aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires tout en participant à des missions concrètes. Les responsabilités incluent la gestion administrative du personnel, le suivi des paies, et contribuer au développement des ressources humaines. L'organisation et de bonnes compétences en communication sont essentielles.

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