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Assistant RH en Alternance — Immobilier & SIRH

TOULOUSE, 31
il y a 1 jour
Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la promotion immobilière , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre duBachelor Chargé de missions RH,pour la rentrée.

Vos missions :

Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au pilotage de projets transverses :

  • Gérer l’administration du personnel (onboarding, contrats, visites médicales, dossiers collaborateurs, etc.)
  • Participer à l’évolution et au support du SIRH (intégration, assistance aux utilisateurs)
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord RH pour le reporting
  • Contribuer à l’amélioration des processus qualité RH
  • Apporter un soutien aux projets RH transverses (communication, digitalisation, organisation interne, etc.)
  • Participer ponctuellement aux processus carrière : recrutement, intégration, et appui à la gestion de la paie
Profil recherché :
  • Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation)
  • Intérêt pour les RH dans un environnement structuré et exigeant
  • Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d’analyse
  • Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Modalités :
  • Formation : Bachelor Chargé de missions RH – Pigier Toulouse
  • Type de contrat : Alternance
  • Début : Pour la rentrée
  • Lieu : Toulouse
  • Rémunération : Selon la grille du contrat en alternance
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
  • Travailler dans un secteur stimulant et en pleine transformation
  • Monter en compétences sur des outils SIRH et des projets transverses
  • Être acteur de la performance RH au sein d’une structure bienveillante et dynamique
  • Acquérir une vision opérationnelle des ressources humaines
Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec

Pigier Toulouse

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