Assistant RH en Alternance — Gestion du Personnel

Une école de commerce recherche un.e Assistant.e RH pour un contrat d'apprentissage en alternance dans la métropole lilloise. Le candidat idéal aura un niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines et maîtrisera l'orthographe et la grammaire, avec des compétences en gestion des priorités. Les missions incluent le contrôle des temps de travail, la contractualisation, et l'élaboration des indicateurs RH.

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