Assistant RH bilingue Anglais H/F

Notre client est reconnu à l'international. Mise en œuvre du plan de développement des compétences. Suivi et amélioration des processus (analyses, correction des écarts, audits, plans d'action). Contribution aux projets RH (élections professionnelles, intranet, enquête d'engagement). Suivi des effectifs et des mouvements du personnel. Gestion administrative RH (réponses aux collaborateurs, suivi des intérimaires, prestataires, mobilités, achats, reporting). Communication et animation interne (supports, événements, ateliers salariés/managers). Salaire fixe.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois. Contrat travail.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre