Assistant RH — Administration & Support Opérationnel

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'équipe, vous avez pour missions principales :

Administration du personnel

• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses ;
• Assurer la mise à jour des dossiers salariés (visites médicales, télétravail, forfaits jours, situations individuelles particulières...).

Support RH

• Apporter un premier niveau de réponse aux collaborateurs sur leurs questions RH ;
• Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, négociations...) et en assurer la logistique.

Appui à la Direction des ressources humaines

• Gérer l'agenda et contribuer à l'organisation des réunions de la Directrice des Ressources Humaines ;
• Participer au reporting lié à son activité et selon les modalités du service.

Cette liste de missions est évolutive : vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions transverses selon les besoins de la Direction.