Assistant RH — Administration du Personnel et Paie

Etablir les documents d'embauche et constituer les dossiers du personnel

Suivre les visites médicales

Etre le relais des collaborateurs pour toutes questions d'administration du personnel

Mettre à jour les registre du personnel et s'assurer de la mise à jour sur les différents sites ainsi que de l'affichage réglementaire

Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires à l'établissement des paies des collaborateurs en respectant les délais

Contrôler les bulletins de paie transmis par le service paie

Suivre les dossier de maladie, d'accidents de travail et de prévoyance

Participer au suivi administratif de la formation

Préparer les élément de reporting RH

Participer aux différents projets RH