Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Vous aimez le recrutement, le sourcing et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique tout en développant vos compétences RH ?

Manpower Vannes BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité tertiaire et du logement, un Assistant Recrutement / Chargé de Sourcing RH (H/F) sur le secteur de Vannes

Vous viendrez renforcer l'équipe RH en place dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, avec une prise de poste au plus tôt. Votre quotidien au sein du service RH :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.
• Effectuer le sourcing et l'identification de candidats via les jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les premières sélections de candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Mener les préqualifications et premiers entretiens téléphoniques ou en visio.
• Participer à la promotion et au suivi de la cooptation interne.
• Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.

Vous travaillerez en binôme avec l'équipe RH et bénéficierez d'un accompagnement pour découvrir progressivement les métiers de l'entreprise.

Rémunération et avantages Manpower

• Taux horaire : 13,50 euros brut de l'heure
• Base de 37 heures hebdomadaires.
• Horaires souples entre 8h00 et 18h00 avec une pause déjeuner d'une heure.
• Prime de fin de mission : +10 %
• Congés payés
• CET rémunéré à 8 %
• Mutuelle et prévoyance
• Comité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux...
• Prime de cooptation jusqu'à 150 euros
• Prime anniversaire pouvant atteindre 4 500 euros
• Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous avez une première expérience en recrutement, sourcing ou ressources humaines.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de recherche de candidats et les échanges téléphoniques.
• Vous appréciez le contact humain et savez conduire un entretien de présélection.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Envie de passer de l'autre côté du recrutement ?

Rejoignez une entreprise où votre sens du relationnel et votre capacité à détecter les talents feront la différence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap