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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

PLOUZANÉ, 29
il y a 6 jours

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Offre n° 211TZKX
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower Brest TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant(e) développement RH & Formation H/F pour une mission sur PLOUZANE 29280. Au sein du service Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative RH, au développement des compétences et aux activités de recrutement. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Formation

  • Organiser et suivre les sessions de formation.
  • Gérer les convocations, réservations et le suivi administratif.
  • Assurer le suivi des présences, évaluations et dossiers de formation.

Recrutement

  • Publier et diffuser les offres d'emploi.
  • Participer à l'organisation des recrutements et des commissions de recrutement.

Développement RH & GPEC

  • Mettre à jour les fiches de poste dans le SIRH.
  • Assurer le suivi du référentiel emplois et compétences.
  • Accompagner les managers sur les sujets RH de premier niveau.

Gestion administrative RH

  • Assurer le traitement administratif des activités RH.
  • Garantir la fiabilité des données et le respect des procédures.

Typе de contrat : en intérimDébut de mission : 10/08/2026Les avantages:- 13ème mois- Indemnité repas- CET à 8 %- CSE, CSEC- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

  • 13ème mois
  • Indemnité repas
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Type de contrat Intérim - 5 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Autres

Compétences requises

  • Connaissance générale en gestion administrative RH et de la formation
  • Maitrise des outils bureautiques (particulièrement Excel et PowerPoint)
  • Idéalement connaissance de l'utilisation de HR Access ou autre SIRHRigoureux(se), fiable et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens du service et savez gérer les priorités.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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