Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Overview

Notre client est une entreprise internationale de premier plan, présente dans le secteur des technologies et télécommunications. Rémunération : à partir de 35K€ selon profil et expérience. Rattaché(e) au Payroll Leader et intégré(e) au sein de l'quipe Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion de la paie des collaborateurs locaux. Une belle opportunité pour démarrer votre carrière et monter en compétences sur l'ensemble du cycle paie dans un environnement international.

Responsibilities

• Gérer avec l\'équipe la paie mensuelle des employés locaux du bureau de représentation.
• Collecter, vérifier et transmettre les données de paie dans le respect des délais impartis.
• Préparer les reportings de paie et effectuer les contrôles de base associés.
• Participer aux déclarations et paiements mensuels, ainsi qu'à l\'archivage de la documentation paie.
• Contribuer au calcul des soldes de tout compte pour les départs de salariés et à la gestion des avantages sociaux.
• Calculer la participation dans le respect des accords d\'entreprise en vigueur.
• Assurer la liaison avec les différents partenaires de l\'activité paie (URSSAF, HUMANIS, cabinets comptables, fiscalistes, auditeurs, etc.).
• Garantir la confidentialité des données et le respect des règles internes.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d\'un Master en Finance, RH ou Administration des Affaires, avec une première expérience en paie (stage et alternance compris).
• Connaissances en gestion de la paie en France.
• Passionné(e), proactif(ve), avec une forte capacité d\'apprentissage.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Excellent relationnel et esprit d\'équipe, à l\'aise avec des interlocuteurs transverses.
• Bilingue anglais/français, à l\'aise dans un environnement international.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.