Assistant Ressources Humaines RH - Agence d'Emploi H/F

Détail du poste

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines (RH) - Agence d'emploi (H/F). Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower c'est faire partie intégrante d'une équipe et passer directement à la dynamique de l'entreprise. Formé(e) et accompagné(e) par votre tuteur et votre manager, vous intervenez, après une période d'intégration, sur les missions suivantes :

Accueil et Administratif

• Accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats
• Inscription des candidats, complétude des dossiers d'inscription
• Suivi de la vie de l'intérimaire : fidélisation, absences, congés, visites médicales
• Développement du vivier candidat
• Suivi des listes intérimaires de l'agence

Recrutement

• Participation au développement commercial de l'agence
• Analyser les besoins des clients
• Rédaction et diffusion d'annonces
• Contribution au processus de recrutement : du sourcing à l'entretien physique
• Présélection des profils adaptés aux besoins des clients : rédaction des synthèses candidats, organisation des rendez-vous
• Gestion et restitution des tests de personnalité et de compétences
• Sourcing et recrutement au sein du Cabinet de recrutement ? profils tertiaire CDD/CDI
• Concours à la finalisation et au suivi de la satisfaction client, intérimaires
• Gestion administrative des contrats (législation du travail, suivi de mission)
• Participation aux événements (Forum, Agence?)

En formation Bac +3 ou 4/5 avec une orientation RH, vous avez un goût naturel pour le recrutement, le travail en équipe, la polyvalence et le dynamisme dans votre futur poste.

Vos atouts : aisance relationnelle, bon niveau rédactionnel, curiosité intellectuelle, dynamisme et réactivité.

Du lundi au vendredi ? 39h/semaine ? 8h30/12h30 et 14h/18h

Gratification selon formation et durée de l'alternance + Tickets restaurant + CP + RTT + CSCE

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Durée : 1 an(s)