Assistant Ressources Humaines-Paie / Comptable (H/F)

Au sein d’un EHPAD, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Missions Paies-Sociales

• L’établissement et le suivi des contrats de travail (rédaction et création informatique…)
• La gestion administrative des dossiers du personnel (élaboration / mise à jour du dossier, rédaction de courriers, gestion des dossiers maladie / prévoyance…)
• L’établissement des bulletins de salaire mensuels (environ 60 bulletins actuellement) : traitement des absences, saisie des EVP, calcul des différentes indemnités légales ou conventionnelles, contrôles…
• La gestion post-paye (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles…)
• L’accueil physique et téléphonique des salariés (renseignements divers…)
• La création et tenue des tableaux de bord

Missions Comptables

• La gestion de la comptabilité générale,
• Le suivi de la trésorerie
• La facturation
• La préparation budgétaire