Assistant Ressources Humaines - Master 1 H/F

Détail du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :

• Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salariés :
  • Intégration
  • Rédaction des contrats
  • Suivi des périodes d'essai
  • Suivi des dossiers disciplinaires
  • Gérer les visites médicales
  • Suivre les éléments de paie : acompte, prêt et absences (congés, RTT, congés exceptionnels…)
  • Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes)
• Gérer l'administratif de la formation et la logistique : inscription, création des sessions formations…
• Suivre les campagnes d'entretien (entretien professionnel…)
• Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE…
• Être le relai auprès des écoles et de l'OPCO
• Participer à l'amélioration continue du service : mise en place de fiche process
• Préparer les supports de présentation pour les réunions de service

Le profil recherché

Prérequis :

• Vous préparez une licence/Master en Ressources Humaines et manifestez de l'intérêt pour l'univers de la sécurité privée.
• Rythme d'alternance compatible avec une présence régulière en entreprise.

Compétences & qualités :

• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement.
• Bon relationnel et sens de la confidentialité.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Aisance à l'oral comme à l'écrit.
• Prise d'initiative, capacité d'analyse.
• Créativité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook – un SIRH est un plus).

Savoir-être :

• Dynamique, impliqué(e) et curieux(se).
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Poste à pourvoir dès que possible.

La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats en alternance.

Mais aussi...

1050 à 1150 Euros/Year