ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F - H/F

Description

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger les contrats de travail et avenants, planifier les signatures.
• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur.
• Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service et suivi des échéances (périodes d'essai, CDD, alternants, formations, etc.).
• Gérer l'intégration des salariés et répondre à leurs interrogations.
• Assurer le suivi médical du personnel.
• Assurer la création et la tenue des dossiers du personnel.
• Etre le support du service en fonction des besoins.
• Préparer les réunions dans le cadre des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
• Gérer les formations (analyse des besoins, organisation des formations avec les organismes extérieur).

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Avantages

• Temps de pause payé.
• Prime annuelle.
• Prime de participation / intéressement.
• 1% logement accessible.
• Salaire établi selon le profil.

Profil

• Formation Bac + 2 minimum dans les Ressources Humaines.
• Connaissances en droit social et droit du travail.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).
• Connaissance des logiciels GTA, notamment KELIO.
• Connaissance des logiciels de paie, notamment SILAE.

Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai + !

Savoirs-être

• Rigueur et organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Dynamisme et polyvalence.