Assistant Ressources Humaines H/F en alternance

Missions

• Participer au recrutement des profils CDI, CDD, stagiaires et alternants.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d’essai.
• Aider à la mise en place du plan de formation et au suivi du budget.
• Appuyer le service sur la mise à jour de la BDES et sur divers dossiers juridiques.
• Participer au suivi des outils RH, des entretiens et des processus de performance.
• Contribuer à l’administration du personnel : contrats, avenants, documents administratifs et suivi du temps de travail.
• Répondre aux demandes des salariés et les orienter vers les bonnes informations RH.
• Participer à la communication RH : intranet, breaking news hebdomadaire et mises à jour internes.

Profil recherché

• Vous préparez un MBA Ressources Humaines ou une formation équivalente.
• Vous avez une première expérience en RH, notamment en projets ou juridique.
• Vous êtes disponible à partir d’août ou septembre pour 12 mois.
• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, surtout Excel.
• Vous avez un anglais courant et une très bonne maîtrise du français.
• Vous êtes autonome, dynamique, proactif, rigoureux et doté d’un bon relationnel.
• Vous partagez les valeurs du sport et de la performance collective.

Compétences développées

• Recrutement et intégration.
• Formation et suivi budgétaire.
• Administration du personnel.
• Projets RH et support juridique.
• Communication interne et outils RH.

Modalités

• Contrat d’apprentissage.
• Durée : 1 an.
• Poste basé à Lattes (34).
• Lieu du poste : en présentiel.
• Démarrage : septembre 2022.

Pourquoi ce poste convient à un MBA Ressources Humaines ?

• Les missions couvrent des sujets clés du MBA RH : recrutement, formation, administration et juridique.
• Le poste permet de développer une vraie polyvalence RH dans un environnement structuré.
• Vous gagnez en autonomie sur des dossiers concrets et professionnalisants.
• C’est une expérience solide pour évoluer ensuite vers des fonctions RH généralistes.