Assistant ressources humaines H/F (30h)

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers
  • Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
  • Suivi des périodes d'essai, visites médicales et échéances contractuelles
  • Gestion des absences et des heures supplémentaires
• Recrutement & intégration
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des candidatures et organisation des entretiens
  • Apporter une réponse aux candidatures reçues par le magasin
  • Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseil & accompagnement RH
  • Réponse aux questions des collaborateurs relatives aux procédures internes et aux dispositions conventionnelles
  • Accompagnement des managers et veiller au respect des règles légales et conventionnelles à la suite du magasin

Qualifications

• Autonome : vous anticipez le travail et les tâches à effectuer.
• Rigoureux : vous assurez une gestion rigoureuse des contrats et des échéances légales pour garantir la conformité du magasin.
• Organisé : vous savez jongler entre du recrutement et le suivi administratif quotidien sans perdre le fil.
• Communicant : vous rédigez avec aisance et savez adapter votre discours pour conseiller aussi bien les collaborateurs que les managers.
• Réactif : vous apportez des réponses rapides aux candidats et aux équipes pour maintenir un climat social dynamique.
• Discret : vous manipulez des données confidentielles avec une éthique irréprochable et un sens aigu de la confidentialité.

Avantages

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• PrévoyanceAutres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI, temps partiel

Service : Ressources humaines

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Employeur

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de ...