Assistant Ressources Humaines (H/F)

Missions :

• Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour,
• Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent,
• Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail),
• Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps),
• Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe,
• Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines,
• Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines.
• Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines,
• Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents,
• Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise,
• Autres activités diverses : classement, archivage, tableaux de bord, assistance aux agents du service.

Profil recherché

Formation souhaitée et expérience :

• Diplôme ou formation en ressources humaines,
• Expérience dans un poste similaire appréciée,
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
• Connaissance du logiciel JVS est un plus,

Connaissances et savoir-faire :

• Connaissances de base en ressources humaines,
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale appréciées,

Qualités et savoir-être :

• Rigueur dans le travail,
• Respect des consignes
• Sens de l'organisation et du classement,
• Aisance relationnelle,
• Être force de proposition,
• Discrétion professionnelle et confidentialité,
• Capacité à travailler en équipe.
• Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives et travailler dans l'urgence

Informations sur le poste

Candidater avant le : 1er mars 2026

Recrutement prévu pour le : dès que possible

Type de recrutement :

Grade d'adjoint administratif territorial, catégorie C,

Contrat de droit public - Accroissement temporaire d'activité d'une durée d'un an,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire,

Poste rattaché au service Ressources Humaines

Interlocuteurs : élus et services communautaires,

Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand