Assistant ressources humaines H/F

Poste basé entre nos 3 magasins Super U : Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice

Vous aimez les challenges humains et avez le talent pour dénicher les bons profils ?

Le Groupe Bourassin, acteur de la grande distribution à travers ses trois magasins Super U de Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin de piloter l’ensemble du recrutement des postes employés au sein de nos magasins.

Votre mission : identifier, attirer et sélectionner les talents qui contribueront au développement de nos équipes

Vos missions

Recrutement et sélection

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents magasins ;
• Rechercher et identifier les profils adaptés aux postes à pourvoir ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• Organiser et conduire les entretiens physiques en collaboration avec les managers ;
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;
• Participer à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Création et gestion d’un vivier de candidats

• Mettre en place une base de données candidats commune aux trois magasins ;
• Constituer et animer un vivier de talents afin d’anticiper les besoins en recrutement ;
• Assurer un suivi régulier des profils identifiés et disponibles.

Développement de la marque employeur et relations extérieures

• Participer aux forums de l’emploi et événements dédiés au recrutement ;
• Organiser et mettre en place des job datings ;
• Développer des relations avec les écoles et centres de formation, notamment pour le recrutement d’apprentis ;
• Représenter le Groupe Bourassin auprès des candidats, des partenaires et des acteurs locaux de l’emploi.

Profil De Candidat Recherché

Nous recherchons une personne :

• Organisée, dynamique et autonome ;
• Dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du contact humain ;
• À l’aise au téléphone comme en entretien ;
• Capable de travailler en collaboration avec différents managers et équipes ;
• Force de proposition et capable de développer de nouvelles méthodes de recrutement ;
• Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou gestion de candidatures est appréciée.

Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du groupe
• 5% sur les achats
• Prime de saison
• Prime de participation

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.