Assistant ressources humaines H/F

Missions clés

Vous soutenez les opérations RH quotidiennes du magasin, vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

• Participez au processus de recrutement : définition des profils, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurez la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations.
• Apportez un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail.
• Participez à l'analyse du tableau de bord RH et à la mise en place des plans d'actions.
• Agissez en tant qu'interlocuteur privilégié des services administratifs.
• Participez à la gestion des missions CSE.

Conditions de travail

Contrat : CDI, temps partiel.Service : Ressources humaines.

Expérience et qualifications

Expérience : indifférent.Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3.

Profil recherché

• Organisé et rigoureux, esprit d'initiative.
• Professionnel attentif, bonnes qualités relationnelles.
• Autonome, capable d'anticiper le travail et les tâches à effectuer.
• Prêt à prendre des initiatives pour s'épanouir.
• Encourage l'innovation et l'évolution de l'environnement professionnel.
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs.

Avantages

• Pause de 5 % du temps de travail rémunérée.
• Prime annuelle.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
• Autres avantages financiers selon ancienneté.
• Mobilité interne au sein du magasin.
• Autorisations d'absences pour événements familiaux.

Des questions ? En savoir plus sur le métier d'assistant RH :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.