Assistant ressources humaines (H/F)

• Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage.
• Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence.
• Suivi et contrôle des données de présence.
• Utilisation des outils bureautiques : maîtrise obligatoire du logiciel Excel (création de tableaux croisés dynamiques).

Poste - Missions & Profil

• Très bonne appétence informatique : Excel.
• Bon relationnel.
• Rigueur : suivi des absences (pointage).

L'entreprise

Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. #J-18808-Ljbffr