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Assistant Ressources Humaines (H/F)

GARLAN, 29
il y a 13 heures

À propos de l'entreprise

L'ÉLÉOUET est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage (concession Delaval) et la motoculture. Forte de plus de 60 collaborateurs répartis sur plusieurs agences et entreprises, elle s'appuie sur des qualités de proximité, de réactivité et de qualité de service pour accompagner ses clients au quotidien.

Poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Généraliste en CDD, à partir du début janvier 2027. Temps plein, 39 heures par semaine, en présentiel sur l'agence de Garlan, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Responsabilités

  • Administration du personnel : gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte), suivi des dossiers du personnel (papier et électronique), gestion des visites médicales, suivi des absences et congés sur LUCCA.
  • Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique.
  • Formation : organisation logistique des formations, relations avec les organismes de formation et OPCODE, demande de prise en charge OPCO.
  • Paie : recenser les variables de paie, valider les fiches d'heures sur LUCCA, transmettre les éléments au cabinet comptable, vérifier les bulletins, commander les tickets restaurant.
  • Relations sociales / RH : participation aux réunions CSE sur l'agence de Bourg-Blanc (une fois par mois), gestion des dossiers disciplinaires, mise à jour des documents RH internes.
  • Autres missions : suivi administratif divers.

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques.

Expérience

  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (indispensable)
  • Législation sociale (indispensable)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (indispensable)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Information complémentaire

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Conditions de travail

  • Ticket restaurant (6€ / jour, prise en charge à 60%)
  • 1 déplacement par mois sur Bourg-Blanc pour la réunion CSE
  • Déplacements ponctuels

Rémunération

  • Salaire brut annuel : 29 000 € à 31 000 € (sur 12 mois)
  • Titres restaurant / prime de panier

Employeur

20 à 49 salariés

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SOCIETE L'ELEOUET
Plateforme de publication
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