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Assistant ressources humaines H/F

HÉRIC, 44
il y a 5 jours

À propos de la Coopérative U

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché.

Mission principale

Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin.

Responsabilités

  • Assister la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
  • Participer à la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
  • Participer au processus de recrutement : définir les profils, rédiger et diffuser les offres, sélectionner et intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations.
  • Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail.
  • Participer à l'analyse du tableau de bord RH et mettre en place les plans d’actions.
  • Servir d’interlocuteur privilégié des services administratifs.
  • Participer à la gestion des missions CSE.

Profil recherché

  • Organisé et rigoureux, esprit d'initiative.
  • Professionnel attentif, bonnes qualités relationnelles.
  • Autonome, anticiper le travail et les tâches à effectuer.
  • Prêt à prendre des initiatives pour s'épanouir.
  • Encourager l'innovation et évoluer son environnement professionnel.
  • Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs.

Conditions

  • Contrat : CDI (Temps plein)
  • Service : Ressources humaines
  • Expérience : Indifférent
  • Niveau d'étude : Indifférent

Avantages

  • Pause de 5 % du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisation d'absences pour événements familiaux

Inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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