Assistant ressources humaines H/F

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH suivez le lien ->

Contrat

CDI Temps plein

Service

Ressources humaines

Expérience

Indifférent

Niveau d'étude

Indifférent

Intitulé du poste

Assistant(e) RessourcesHumaines (H/F) Super U BELZ –90 collaborateurs

Responsabilités

• Administration du personnel : réalisation des DPAE, création et suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats (CDD / CDI), gestion des soldes de tout compte (CDD)
• Paie & gestion sociale : élaboration des bulletins de paie, gestion des absences, suivi des dossiers maladie et accidents du travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
• Relations sociales : organisation et participation aux réunions CSE, développement RH : suivi du plan de formation, accompagnement et soutien aux managers dans leurs problématiques RH, gestion des obligations sociales (taxe apprentissage, index égalité homme/femme, déclaration DOETH …)

Conditions du poste

• Contrat: CDI, Temps complet
• Durée hebdomadaire : 36h75 (35h effectives + 1h75 de pauses payées)
• Organisation : travail du lundi au samedi, 1 jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Ce que nous proposons

• Pause de 5 % du temps de travail rémunérée
• Prime de bilan
• 13ème mois
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autorisation d'absences pour événements familiaux

Vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.