Assistant Ressources Humaines H/F
Évoluant au sein de l’équipe RH, l’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pilote les recrutements, anime les relations écoles, assure le suivi administratif et participe activement aux projets de développement RH de la Maison.
Missions & Activites
Recrutement des CDI / CDD
Publier les offres et suivre les candidatures
Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
Gérer les réponses post entretien
Sourcing
Référent RH des stagiaires/alternants
Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s du recueil du besoin jusqu’à l’intégration.
Etre l’interlocuteur privilégié des écoles partenaires
Être le point de contact privilégié des stagiaires/alternants pour toute question RH et dans l’accompagnement de leurs parcours au sein de la Maison
Administration du personnel des stagiaires/alternants :
Recueil et collecte des éléments
Elaboration des conventions de stage
Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi
Développement de la marque employeur :
Contribuer aux projets RH en lien avec les actualités de la Maison
Développer et entretenir les partenariats avec les écoles
Représenter l’entreprise lors des salons de recrutement organisés par nos écoles partenaires
Rédiger et diffuser la newsletter interne trimestrielle
Participer à l’amélioration continue de nos processus RH
Liste non exhaustive
Savoir :
Première expérience en Ressources Humaines souhaitée Etudes en Ressources Humaines
Savoir Faire :
Maîtrise des outils bureautiques Utilisation d’outils collaboratifs Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches
Savoir être :
Autonomie Sens des priorités Adaptation et flexibilité Force de proposition
ELEMENTS DU POSTE
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage
- Durée du travail : Temps plein
- Convention collective : Pâtisserie
- Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école ou 3 semaines / 1 semaine
- Salaire brut mensuel : Selon la législation en vigueur